Después de sus estudios de Economía Empresarial en la Universidad Erasmus de Róterdam (especializándose en marketing y economía empresarial), Kees-Jan Heijdra empezó su carrera como consultor de marketing y estrategia. A continuación trabajó para diferentes editoriales. Como director de FHp Strategic Publishing en Ámsterdam, Kees-Jan Heijdra adquirió su primera experiencia con la captación de fondos para buenas causas, en Holanda y también internacionalmente.

En este sector se buscaban por aquel entonces nuevas formas de captación de fondos, porque la relación coste-beneficio de las maneras tradicionales era cada vez más desfavorable. Esto significó en 2001 el nacimiento de Streetwise en Holanda. Empezó como un experimento, que se le fue yendo de las manos.

Ocho años después contamos con una fórmula cristalizada para la captación de donantes y socios que resulta ser muy efectiva y beneficiosa para nuestros clientes. Ofrecemos servicios completos, con obligaciones claras para ambas partes y con sólidas garantías en cuanto a los beneficios y resultados.
Ahora nos proponemos compartir nuestro éxito con el mercado internacional de buenas causas.

“Cada fibra de Streetwise está empapada del tema central ‘CRECIMIENTO’.
Todas las personas que trabajan aquí se desarrollan enormemente y adquieren una gran riqueza de conocimientos y experiencia. Los clientes de Streetwise crecen gracias a los donantes que captamos para ellos. El segmento de mercado crece debido a que, tras el éxito en Holanda, vamos a operar internacionalmente.
Este 'carrusel' de crecimiento ha puesto en marcha un flujo de dinero de muchos cientos de millones de euros para nuestros clientes, y queremos alcanzar lo antes posible los mil millones.”

Mark Smakman lleva trabajando desde 2002 en Streetwise. Comenzó como captador junto a sus estudios de Economía y Empresariales. Como captador/captain ha trabajado entre otros para SOS-Kinderdorpen (Aldeas Infantiles) , CARE y WWF. A continuación se incorporó a la plantilla a tiempo completo, primero como manager de sucursal y más tarde como gerente regional para la región Sudoeste de Holanda.
A partir de 2005 Mark fue durante tres años el responsable final de la captación de donantes en Holanda y, a continuación, durante un año en Alemania. Él es el responsable para un rápido y buen desarrollo de los equipos a nivel internacional y dirige desde el 1 de enero del 2010 a los equipos en España

“Estoy orgulloso de haber podido poner mi grano de arena en una empresa tan fantástica como Streetwise. Gracias a esta contribución, se puede continuar la importante labor de las buenas causas. Y Streetwise es una empresa que ofrece oportunidades a la gente joven, les brinda la posibilidad de desarrollarse y, ante todo, es un lugar (de trabajo) donde los colaboradores trabajan a gusto.”

Annemarie Roozendaal es el contacto español para Streetwise y trabaja como manager de relaciones para el mercado español. Tras estudiar un año en la Universidad del Norte de Illinois en Estados Unidos, estaba segura de que quería labrarse una carrera internacional. Se graduó en Economía en la Universidad Erasmus de Róterdam y empezó a trabajar como investigadora de marketing en M&S Mode International. Para adquirir una experiencia más amplia y poder trabajar en diferentes proyectos y con diferentes clientes, se pasó a una agencia de publicidad. Durante su trabajo en varias agencias de publicidad, adquirió una buena experiencia en el campo de las organizaciones caritativas. Al cabo de 7 años se trasladó a Keesie, una agencia especializada en marketing de jóvenes. “Realmente me gustó el cambio de una publicidad más estándar y regular a conceptos muy innovadores con los que realmente se establece contacto con los jóvenes.” En octubre de 2006 se trasladó a España para montar la sucursal española de Keesie en Barcelona, donde trabajó para clientes como PepsiCo, BBVA y la Fundación Johan Cruijff. Annemarie es fundadora de BizcoB Network SL, una agencia que ayuda a las compañías a entender, conectarse y comunicarse con la nueva generación de jóvenes.

“Siempre sigo mi corazón y trabajar en Streetwise me parece la compañía perfecta para combinar mi experiencia comercial como empresaria en España, con toda mi experiencia, no sólo en comunicación y marketing dirigido a jóvenes, sino también con organizaciones caritativas. La gente de Streetwise tiene una mentalidad abierta, es sincera y activa. Están todos muy implicados en el crecimiento de sus clientes y de la compañía. Me siento orgullosa de formar parte de este equipo y de ayudarles con su estrategia internacional de crecimiento”.

“Después de mis estudios de Formación Cultural Social, primero trabajé tres años en el campo del deporte y las actividades recreativas. Por aquel entonces también viví y trabajé en España. En 2007 entré en contacto con Streetwise y me entusiasmé tanto que inmediatamente solicité un trabajo.

Cuando empecé en Streetwise me atraía sobre todo el trabajar por buenas causas. Pero descubrí que Streetwise es mucho más. Una empresa en crecimiento que me brindó la oportunidad de desarrollarme y convertirme en un manager de proyectos allround, que sabe cómo responder a los deseos y necesidades de nuestros clientes.
Trabajar en Streetwise significa trabajar con mucha gente joven, gente que transmite entusiasmo y, sobre todo, mucha energía. Eso confiere a la empresa esa cultura tan característica de Streetwise que me mantiene unida a esta organización.
Me siento orgullosa de ser una auténtica Streetwiser y de tener la posibilidad de seguir como manager de proyectos en España con mucho entusiasmo y energía.”

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